청년취업지원

청년취업지원을 안내해드립니다.
사회 초년 여성과학기술인에게 중소·벤처기업의 R&D인력으로 취업할 수 있는 기회 제공 중소 ·벤처기업에 여성연구개발인력의 인건비 일부 및 기술교육비 지원

사업목적

•신진·미취업 여성R&D인력의 산업현장 진출 및 활용 확대

  • - 여성인력 비중이 저조한 중소·벤처기업을 대상으로 여성 R&D인력 매칭과 인건비를 지원함으로써 기업의 R&D인력 확보 애로 해소 및 기술경쟁력 강화

지원대상

· 지원기업 : 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)를 보유한 중소·벤처기업

※「중소기업기본법」 제2조에 따른 기업

※ 벤처기업육성에 관한 특별조치법」 제2조에 따른 기업

· 지원인력 : 사업공고일 기준, 이공계 학사 이상 학위 취득 후 3년 이내의 여성

※ 경력 유무와 관계없음

※ 의학계열 또는 디자인 분야 학위 소지자를 연구개발인력을 채용 시 신청 가능

※ 전문학사 학위 소지자가 2년 이상의 연구개발 경력이 있을 경우 신청 가능

지원내용

1) 중소·벤처기업에서 신진 여성과학기술인을 채용할 경우, 해당 인력의 인건비 일부 지원

- 지원규모: 인력당 750만원(월 125만원, 6개월 지원)

※ 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여 기준연봉 2,200만원 이상 지급 필수

2) 지원인력 연구활동 향상 교육 훈련 제공

- WISET 아카데미와 연계하여 연구역량 및 경력개발 교육 지원

- 기업맞춤형 전문 기술 교육비 지원(1인당 최대 30만원)

3) 효과적인 사업운영을 위한 오리엔테이션 및 현장 컨설팅 등 실시

주요성과

- 중소·벤처기업 74개 지원

- 신진 여성연구원 100명 채용 지원

- 지원기업의 사업 만족도 4.4점/5.0점

현장컨설팅 후기

대한광통신㈜
[회사소개] 2000년 7월 대한전선그룹 내 광섬유 사업부분으로 분사한 옵토매직을 전신으로 2012년 3월 대한전선 통신사업부 내 광케이블 사업을 양수받아 현재의 대한광통신으로 태어났다. 대한광통신㈜은 광섬유의 연구개발 및 생산을 1978년부터 시작하여 지금까지 국내 광섬유, 광케이블 산업을 선도해왔다. 국내 유일의 광섬유・광케이블 일관생산체제를 갖춘 기술력과 경쟁력을 겸비한 작지만 강한기업으로 주목받고 있다.

[생생 컨설팅 현장] 기존에 생산에 주력했던 사업이 연구개발로 확장되면서 여성연구원을 채용하였다. 연구개발에 대한 투자가 지속적으로 증가하고 있으며 기업에서 개발하고 생산한 의료용 광섬유를 통해 곧 매출이 발생할 것으로 기대하고 있다. 기업에서는 매월 전문가 세미나를 개최하여 인력의 연구역량 강화에 큰 도움을 주고 있으며, 선임여성연구원의 존재는 지원인력들이 조직에 적응하는 것에 큰 역할을 하고 있다. 추후 지원인력들의 업무영역이 확장되어 각자가 전문성을 확보할 수 있기를 기대한다.
㈜싸이몬
[회사소개] ㈜싸이몬은 순수 자체 기술로 개발된 산업자동화 분야의 토탈 솔루션을 제공하는 대한민국 산업자동화 전문기업이다. 대한민국 산업 자동화 발전을 위해 과감한 R&D투자를 아끼지 않고 있으며 국내 실정에 가장 적합하게 전력자동화, 자동화공정 라인, 플랜트산업 등 대부분의 산업자동화에 적용되고 있으며 품질의 우수성과 안정성을 인정받고 있다.

[생생 컨설팅 현장] 가족친화 인증기업이자 청년친화 강소기업인 ㈜싸이몬은 여성인력 채용에 적극적이며 인력수급도 원활하다. 기업에서는 자체적으로 평생교육원을 운영하고 있으며, 외부교육기관과 MOU를 체결하여 꾸준히 직무교육을 제공하고 있다. SW 전공자인 지원인력이 HW개발 업무를 주로 하게되어 처음에는 부담이 컸지만 이번 기회를 통해 SW개발과 HW개발을 모두 경험하여 본인의 연구분야를 확장시키는 계기로 삼고자 한다.
㈜네추럴에프앤피
[회사소개] ㈜네추럴에프앤피는 천연물질을 이용한 고부가가치 제품개발 바이오 전문기업으로 1992년 설립 이후 지난25년간 우수건강기능식품제조업소(GMP) 식품의약안전처 허가1호 승인, 우수벤처기업대상, 산업통상 자원부 장관표창 등 다양한 성과를 통해 국내는 물론 해외시장까지 영역을 확대하며 지속적인 성장을 보이고 있다.

[생생 컨설팅 현장] 자사제품개발 및 유통·판매기업 설립과 추후 건강기능식품 개별인증을 통해 매출 증가를 기대하고 있다. 여성 상사가 제품개발과 관련하여 방향성 제시해주는 등 지원인력들을 잘 이끌어 주고 있다. 지원인력은 제품개발 업무 뿐만 아니라 제품 콘셉트 개발, 표기사항 제작 및 디자인 업무도 함께 병행한다. 지원인력은 전공과 밀접한 제품개발 업무에 대한 만족도가 높으며, 생소한 디자인 업무에 대해서는 처음이라 어려운 부분이 있지만 새롭게 배워나가는 것에 흥미를 느끼고 있다.
㈜티씨엠생명과학
[회사소개] ㈜티씨엠생명과학은 분자진단 기술 전반에 대한 이해와 경험으로 일궈낸 의료기기 장치와 시약에 대한 노하우를 바탕으로 의료현장에서 불편과 비효율을 해소하고자 검체자가채취키트 및 액상기반 세포검진 시스템의 제품 생산으로 진화된 솔루션을 제공한다. 진단의 이상적인 목표인 즉시진단(Rapid test)과 현장진단(POCT)을 구현하여 건강한 미래를 위해 노력하고 있는 기업이다.

[생생 컨설팅 현장] ‘15년 10월에 코넥스에 상장한 기업으로 중동기업으로부터 투자를 받고 있다. 현재 자궁경부암 원인인 HPV바이러스 검사를 위한 패드형 자가 채취 키트 개발(가인패드)로 진단 뿐만아니라 치료제 개발까지 계획 중이다. 지원인력은 보건학을 전공으로 처음에는 바이오와 실습 경험이 부족해 연구개발 업무에 어려움이 있었지만, 동료들의 도움으로 점차 성장하고 있다. 특히, 연구소장이 직접 전공강의와 관련 테스트를 진행하여 기업 맞춤형 인재로 키워내고 있다.

2018년 6월 사업공고 예정

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“직장 상사도 후배 눈치를 본다”
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신진 여성연구원, 직장 내 갈등상황 잘 대처해야 ▲ 오리엔테이션 및 간담회 단체사진 이제 막 사회에 첫 발을 뗀 신진 여성연구원들이 한자리에 모였다. 위셋은 지난 9월 8일 2017년 ‘신진여성연구원 산업현장진출 지원사업’의 참여자들을 대상으로 오리엔테이션 및 간담회를 진행했다. 이번 행사는 사업설명 및 추진일정 등을 공유하여 사업에 대한 이해를 돕고, 사회초년생 여성연구원들이 현장에서 겪는 애로사항과 지원이 필요한 부분에 대한 의견을 들음으로써 이를 개선할 수 있는 지원방안을 마련하고자 개최됐다. 특히 위셋은 행사 전 사전 설문을 통해 사회초년생 여성연구원들이 ‘사람과의 관계, 커뮤니케이션 방법’에 어려움을 겪고 있다는 것을 확인하고 ‘조직적응과 커뮤니케이션’ 특강자리를 마련했다. 이날 특강을 진행한 커뮤니케이션 전문가 이미원 대표(위드원)는 직장 내에서 세대 차이에 의해 생겨날 수 있는 갈등상황들을 예로 들고 그에 대처할 수 있는 팁을 제공함으로써 연구원들의 공감을 이끌어냈다. 또한 긍정적인 스트로크(Stroke, 사람과의 관계에서 자극과 반응)의 중요성을 강조하며 부정적인 스트로크가 오더라도 긍정적인 스트로크를 많이 받은 사람이 긍정적으로 반응할 수 있다고 했다. 이 대표는 테스트를 통해 평소 참여자들이 타인과 어떠한 스트로크를 주고받고 있는지 확인했다. 이 대표는 “내가 직장상사 눈치를 보고 있는 것처럼 직장상사 또한 후배의 눈치를 살피고 있다. 나부터가 먼저 상대방에게 긍정적인 스트로크 주는 사람이 되어 조직에서 관계의 질을 향상시키자”라는 내용으로 강의를 마쳤다. ▲ 특강진행 중인 이미원 대표 강의가 마친 뒤 여성연구원들은 “조직 안에서 커뮤니케이션에 대해 가르쳐 주는 곳이 없는데 사회초년생에게 많은 도움이 되는 것 같다”, “실수 할 수 있는 상황에 대해 적절한 강의였다”는 소감을 밝혔다. 강의 후, 참여자들은 네트워킹 시간을 통해 앞으로의 계획 및 애로사항을 공유하고 격려하는 시간을 가졌다. 여성연구원들에게 필요한 지원에 대해 의견을 듣는 자리가 마련되었다. 행사에 참여한 여성연구원들은 “후배 직원들에게 귀감이 될 수 있는 리더로 성장하여 저와 같은 신진 여성연구원들의 길라잡이가 되고 싶다.”, “후배 여성연구원들의 양성을 위해 더 잘 해내고 싶다.”, “남녀가 아닌 한 연구원으로써 일할 것이다.”, “연구원 앞에 ‘여성’이란 단어가 붙을 필요가 없는 시대에서 일할 수 있었으면 좋겠다.”라는 포부를 다지며 행사를 마무리하였다. ▲ 서로 연락처를 주고받으며 대화를 나누고 있는 신진 여성연구원 한편, 위셋은 2015년부터 산업통상자원부의 지원을 받아 이공계 사회초년생 여성연구원들에게 인건비를 지원하고 있으며, 올해부터는 기업맞춤형 전문기술 교육비 지원이 추가되었다. 글/사진 : 김현주(R&D경력복귀지원팀)

2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 2차 선정공고
2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 2차 선정공고

WISET 공고 제 2017-072호 2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 2차 선정공고 <공고번호: WISET 공고 제 2017-059호>에 대한 선정공고 2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」의 2차 신규 참여기업을 다음과 같이 선정하였음을 공고합니다. 2017년 8월 9일 한국여성과학기술인지원센터 소장 한화진 1. 선정 명단 No. 기업명 인력명 No. 기업명 인력명 1 (주)디지파츠 강지영 12 메이비원(주) 오수정 2 (주)제이이노텍 고아림 13 (주)비앤지 우현정 3 (주)나인벨 곽수민 14 (주)유틸렉스 유은혜 4 (주)열린기술 김경아 15 (주)준성이엔알 윤다정 5 동방테크(주) 김은희 16 (주)서울제약 이민선 6 (주)디에이치테크 김정미 17 (주)티씨엠생명과학 이서희 7 (주)그린코스 노소연 18 (주)유틸렉스 이혜미 8 (주)싸이몬 박민선 19 정일ENG 전유미 9 (주)일 손수진 20 (주)유틸렉스 정미경 10 (주)인벤티스 송하늬 21 (주)오렌지피플 채호운 11 (주)고운세상코스메틱 신세화 22 링크플로우(주) 황유리 ※ 인력명의 가나다순임. ※ 선정결과는 기업담당자에게 개별 통보하며, 협약체결 절차 및 사업운영 안내는 별도 통보합니다. 2. 문의처 ○ 한국여성과학기술인지원센터 정책사업실 R&D경력복귀지원팀 담당 02-6411-1012 / kimhj@wiset.or.kr

2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 2차 모집(접수기한 연장, ~7/26 18시)
2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 2차 모집(접수기한 연장, ~7/26 18시)

WISET 공고 제 2017-059호 2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」2차 모집공고(접수기한 연장) 중소·벤처기업의 신진 여성R&D인력 채용을 지원함으로써, 기업의 R&D인력 확보 애로를 해소하고 신진 여성연구원의 산업 R&D분야 진출과 성장을 지원하고자, 산업통상자원부 산업기술진흥 및 사업화촉진 기금으로 2017년도 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」을 아래와 같이 공고합니다. 2017년 06월 28일 한국여성과학기술인지원센터 소장 한화진 1. 사업목적 중소·벤처기업의 여성R&D인력 채용 및 역량강화 지원을 통해 산업현장의 신진 여성 연구개발인력 진출 촉진 및 역할 증대 2. 신청자격 (1) 지원기업 ○ 사업신청일 현재, 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)를 보유한 중소·벤처기업 ○ ‘6. 신청제한 및 지원제외 기준’에 해당하지 않는 기업 ※ 기업별 총 3명까지 지원인력 신청 가능(1차 공고 선정인력 및 2차 공고 신청인력의 누적인원) (2) 지원인력 ○ 이공계 학사학위 소지자로, 사업공고일 기준 학사 학위 취득 3년 이내의 여성 ※ 2014년 8월~2017년 8월 학사 학위 취득자 및 취득 예정인 여성 ※ 의학계열 또는 디자인 분야 학위 소지자의 경우 연구개발인력으로 채용 시 신청 가능 ※ 경력 유무와 관계없음 3. 지원내용 (1) 신진 여성 연구개발인력을 채용하는 중소·벤처기업에 해당인력의 인건비 일부 및 연구역량 교육훈련 지원 ○ 인건비 지원 : 인력당 750만원(월 125만원, 6개월 지원) ※ 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여, 기준연봉 2,200만원 이상의 금액을 지급하여야 함. * 기준연봉 : (기본급+월정액수당)×12개월, 퇴직금 제외 ○ 교육 및 교육비 지원 : 신진 여성연구원의 연구활동 향상을 위한 교육훈련 제공 ※ WISET 아카데미와 연계하여 연구역량 및 경력개발 교육 지원(1개 과정 이상 수료) ※ 기업맞춤형 전문기술 교육비 지원 : 1인당 30만원 내외, 총 50명 내외 지원 (사업 협약 체결 후 교육비 지원 수요조사 및 신청접수 예정) ○ 지원기간 : 2017년 8월~2018년 1월(6개월) (2) 지원조건 : 공고일 기준 3개월 전부터 사업 지원 개시일 사이(‘17.03.28.~‘17.08.16.)에 채용을 했거나 채용 예정인 경우 ※ 정부지원금은 8월분 급여부터 지원 (3) 지원 시 준수사항 ○ 사업기간 중 지원인력 퇴사 시, 대체인력 채용 및 지원 가능 ○ 지원인력이 타 인건비 지원사업(고용창출 목적의 국가재정사업)에서 중복지원 받을 수 없음. ※ 고용노동부의 ‘청년내일채움공제사업’의 경우 중복지원에 해당 ※ 재정지원 일자리 사업 참여이력 확인 : 워크넷(www.work.go.kr-) → 내정보관리 → 정부지원 일자리 → 일자리 참여 내역조회 ○ 타 정부지원사업 신청 및 참여 등의 사유로 사업 중도해약이 불가하며, 해당 건으로 협약해약 시, 사업비 전액 환수할 수 있음. ○ 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 상시 유지하여야 함. ○ 지원인력은 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서 내에서 근무하여야 하며, 연구개발업무를 수행하여야 함. ○ 지원기업은 인력이 한국여성과학기술인지원센터에서 제공하는 WISET 아카데미 교육프로그램 중 1개 이상을 수료(필수)하도록 지원하고 인력의 역량개발과 성장을 위한 활동에 적극 협조하여야 함. ○ 사업의 취지, 기타 사회 공공질서 및 사회적 이익에 반하지 아니하여야 함. ○ 사업의 수혜를 받은 기업 및 인력은 사업종료 후에도 한국여성과학기술인지원센터의 지원인력 고용 및 경력 유지현황 조사 요구에 응해야 할 의무가 있음. 조사에 응하지 않을 경우, 향후 동 사업 및 한국여성과학기술인지원센터 또는 한국산업기술진흥원에서 추진하는 지원사업 참여에 제한이 있을 수 있음. ○ 위의 준수사항이 지켜지지 않을 경우, 사업 협약 해약이 가능함. 4. 신청방법 (1) 신청기간 : 2017년 6월 28일 수요일 ~ 7월 26일 수요일 18시 (2) 신청방법 ○ 신청기업에서 기업과 인력의 신청서 및 제출서류를 모두 취합하여 이메일 제출 - 신청서 다운로드 : 한국여성과학기술인지원센터 홈페이지(www.wiset.or.kr-) 공지사항 - 제출서류를 각 스캔하여 PDF 파일 형태로 제출 (ex.기업신청서/ 지원인력신청서/ 사업자등록증 등 서류별로 한 파일로 만들어 압축하여 제출) (3) 문의 및 접수처 ○ (재)한국여성과학기술인지원센터 정책사업실 R&D경력지원팀 담당, 02-6411-1011~2 - 이메일 접수 : kimhj@wiset.or.kr (4) 제출서류 5. 선정절차 및 평가 (1) 선정절차 및 일정 (2) 평가기준 및 평가방법 ※ 평가 및 심사를 위하여 추가서류 제출을 요청할 수 있음. (3) 선정 우대사항 ○ 아래의 우대사항에 대하여 가점 부여(총 12점) ○ 각 우대사항에 대하여 증빙서류를 반드시 제출하여야 함. * 12대 신산업 분야: 전기·자율차, 스마트 친환경 선박, IoT가전, 로봇, 바이오 헬스, 항공·드론, 프리미엄 소비재, 에너지 신산업, 첨단 신소재, AR/VR, 차세대 디스플레이, 차세대 반도체 (4) 선정 결과 ○ 한국여성과학기술인지원센터 홈페이지(www.wiset.or.kr-) 공지사항에 공지 6. 신청제한 및 지원제외 기준 ○ 「과학기술기본법」제11조 2항에 의거하여 국가연구개발사업 참여제한 제재조치를 받은 기업 ○ 다음의 각 호의 사항 중 1개 이상에 해당하는 기업 ① 기업의 부도 ② 국세, 지방세 등의 체납처분을 받거나 민사집행법, 신용정보집중기관에 의한 채무불이행자의 경우 (단, 중소기업진흥공단 및 신용회복위원회(재창업지원위원회)를 통해 재창업자금을 지원받은 경우와 신용보증기급 및 기술신용보증기급으로부터 재도전기업주 재기지원보증을 받은 경우, 중소기업 건강관리시스템 기업구조 개선진단을 통한 정상화 의결기업은 예외) ③ 파산·회생절차·개인회생절차의 개시 신청이 이루어진 경우 (단, 법원의 인가를 받은 회생계획 또는 변제계획에 따른 채무변제를 정상적으로 이행하고 있는 경우, 행정기관으로부터 재창업자금을 지원 받는 경우는 예외) ④ 결산 기준 사업개시일 또는 법인설립일이 3년 이상이고 최근 2년 결산 재무제표 상 부채비율이 연속 500% 이상인 기업 또는 유동비율이 연속 50% 이하인 기업 (부채비율 계산 시 엔젤투자 등 투자유치에 의한 부채는 제외함. 기업신용평가등급 중 종합신용등급이 ‘BBB’ 이상인 경우 또는 「외국인투자 촉진법」에 따른 외국인투자기업 중 외국인투자비율이 50% 이상이며, 기업설립일로부터 5년이 경과되지 않은 외국인투자기업, 중소기업 건강관리시스템 기업구조 개선진단을 통한 정상화 의결기업은 제외) ⑤ 최근 결산 기준 자본전액잠식 (단, 신청 접수마감일 전에 제외 사유를 해소한 경우 관련 증빙서류 제출한 기업은 제외, 중소기업 건강관리시스템 기업구조 개선진단을 통한 정상화 의결기업은 제외) ⑥ 외부감사 기업의 경우 최근년도 결산감사 의견이 “의견거절” 또는 “부적정” ※ 신청제한 및 지원제외 사유 해당여부는 접수마감일 기준으로 판단하며, 선정된 이후라도 해당사실이 발견될 경우 선정 취소 7. 향후 사업 절차 및 일정 ※ 상기 일정은 사업추진현황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정 ※ 중간점검 후 현장컨설팅 대상기업을 확정하여 별도 통보할 예정 8. 기타사항 ○ 신청제한 기업이 지원을 받았을 경우 또는 타 인건비 지원사업(고용창출 목적의 국가재정사업)에서 지원인력의 인건비 이중수혜가 발생할 경우 관련법령 및 규정에 따라 환수 및 제재조치를 취할 수 있음. ○ 제출서류는 비공개를 조건으로 관련 기관에만 공개할 수 있으며 신청서류는 반환하지 않음. ○ 사업신청을 희망하는 기업에서 여성인력의 추천이 필요한 경우 WISET 인재 DB에서 추천 요청가능 ※ 서울과기새일센터 구인신청서 양식 다운로드 URL: http://www.wiset.or.kr/support/sub03_04.jsp- ※ 구인신청 접수처: kimhj@wiset.or.kr

2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 선정공고
2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 선정공고

WISET 공고 제 2017-057호 2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」 선정공고 <공고번호: WISET 공고 제 2017-047호>에 대한 선정공고 2017년 「신진여성연구원 산업현장진출 지원사업」의 신규 참여기업을 다음과 같이 선정하였음을 공고합니다. 2017년 6월 27일 한국여성과학기술인지원센터 소장 한화진 1. 선정 명단 NO. 기업명 인력명 NO. 기업명 인력명 1 바디텍메드㈜ 강가영 38 ㈜오픈오브젝트 유지현 2 ㈜넥스트이온 고경아 39 ㈜아데나 유혜영 3 삼전순약공업㈜ 고다빈 40 ㈜기린화장품 이선민 4 ㈜네추럴에프앤피 고은조 41 ㈜경원메디칼 이소리 5 ㈜알테오젠 공미경 42 동진모타공업㈜ 이소윤 6 ㈜미라클인 곽신명 43 (주)모션온미디어 이승아 7 ㈜진셀팜 곽지선 44 ㈜아로마에프아이 이현주 8 ㈜카로그 김미나 45 대한광통신㈜ 이혜연 9 아피아엔지니어링(주) 김소연 46 에스티팜㈜ 장세윤 10 ㈜이엔에스 김수희 47 에스비전자㈜ 장수옥 11 ㈜비디 김아연 48 ㈜엔티시 정다운 12 ㈜엔지노믹스 김영미 49 ㈜씨드모젠 정민지 13 ㈜오믹시스 김은실 50 올릭스㈜ 정지원 14 에이치앤피엔지니어링㈜ 김은지 51 ㈜레드자이언트 조수민 15 (주)열린기술 김주영 52 라온시큐어㈜ 조연정 16 ㈜엔바이오니아 김지선 53 ㈜비젼아이씨 조주나 17 ㈜이손 김진희 54 ㈜비디 조한나 18 ㈜카로그 김하나 55 ㈜아스트 지혜진 19 ㈜클리노믹스 김한나 56 ㈜엔지노믹스 진현경 20 ㈜티맥스데이터 김해리 57 ㈜아이브이웍스 천은아 21 ㈜삼우이머션 김해원 58 ㈜비앤지 최 란 22 바디텍메드㈜ 김혜원 59 ㈜비디 최세지 23 피씨엘㈜ 김혜진 60 ㈜진셀팜 최예지 24 ㈜페라리스파워 김화영 61 서울라헬여성의원 최윤정 25 ㈜다나메디컬 문성아 62 ㈜드림티엔에스 최은희 26 ㈜인벤티스 문주시 63 ㈜네추럴에프앤피 최지아 27 (농)에스에스바이오팜㈜ 박민경 64 ㈜링크제니시스 최혜림 28 에스티팜㈜ 박세현 65 엡실론㈜ 탁민주 29 ㈜비티씨 박수연 66 ㈜케미팜스 하지원 30 ㈜오믹시스 박시은 67 라온시큐어㈜ 한승진 31 바디텍메드㈜ 박유진 68 ㈜메타바이오메드 현혜현 32 ㈜카로그 백장미 69 ㈜진셀팜 홍수경 33 ㈜씨드모젠 서은실 70 ㈜메디톡스 홍수현 34 코리아테스팅㈜ 성백인 71 ㈜아데나 홍주연 35 ㈜생활낙원 송예지 72 ㈜이지트로닉스 홍현지 36 ㈜웰빙해피팜 양송희 73 올제텍㈜ 황정온 37 ㈜바이오믹스 양혜원 74 삼전순약공업㈜ 황지은 ※ 인력명의 가나다순임. ※ 선정결과는 기업담당자에게 개별 통보하며, 협약체결 절차 및 사업운영 안내는 별도 통보합니다. 2. 문의처 ○ (재)한국여성과학기술인지원센터 정책사업실 R&D경력복귀지원팀 담당 02-6411-1012 / kimhj@wiset.or.kr

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