청년취업지원

청년취업지원을 안내해드립니다.
신진 미취업 여성연구원 산업현장진출 지원 사업, 취업희망 신진 여성과학기술인에게 중소,벤처기업에서 R&D인력으로 취업할 수 있는 기회를 제공, 중소벤처기업에게 연구개발인력의 인건비 일부를 지원

지원대상

[기업] 기업부설연구소(또는 연구개발전담부서)를 보유한 기술기반 중소·벤처기업

[인력] 공고일 기준 이공계 학사 이상 학위 취득 후 3년이내의 미취업 여성과학기술인

[조건] 연구인력으로 신규채용 or 공고일기준 6개월 이내 정규직 채용

지원내용

1) 중소•벤처기업의 신진 여성연구자 매칭 및 인건비 일부

  • • 지원규모 : 지원기간 인건비 총액의 최대 50%이내 지급 ('15년) 33개 내외 기업
  • • 지원기간 : ('15년) 5월~12월
  • ※ 2016년 신규 모집 기간 : 2016년 3~4월 예정

2) 신진 여성연구원이 연구개발인력으로 성장하기 위한 연구역량 강화교육지원 강화

  • • 과학기술경영교육, R&D역량교육, 조직경력개발교육 등 WISET 아카데미 교육 지원

3) WISET 멘토링 시스템을 이용 중견연구자와의 연구 멘토링 제공

4) 효과적인 사업운영을 위한 현장컨설팅 실시 등

  • • 지원금 운영현황 점검 및 지원기업-인력 간 문제점 및 애로사항 논의
  • ※ 자세한 사항은 해당연도 공고문 참조

주요 성과('15)

• 중소·벤처기업 연구인력 지원 33개 기업

• 여성과학기술전문인력 33명 취업

우수 성과 사례('15)

이 표는 우수 성과 사례의 성과유형, 수혜인력, 수혜기업명, 세부사례를 나타낸다.
성과유형 수혜인력 수혜기업명 세부 사례
연구참여우수 홍ㅇ연 ㈜노아닉스 석사학위 취득 후 주임연구원으로 취직. 국가R&D과제 다수(1억 원 이상 대규모 1개, 1억 원 미만 중소규모 2개)에 참여하며 과제총괄을 맡아 진행하고 있음. 전공은 태양전자전공이지만 앞으로 바이오와 연계해서 연구 확장시키고자 함
역량개발 명ㅇ연 ㈜테스트
마이다스
신입연구원으로 어려운 점이 있으나 WISET의 ‘초기경력자를 위한 경력개발 리더십’교육을 듣고 조직적응이나 여성연구원으로의 경력계획을 세우는데 도움 됨. 또 함께 교육을 수강한 교육생(여과기인)과의 교류를 통해 그들의 노하우를 얻어갈 수 있었음
여성친화우수 임ㅇ은 ㈜마크로젠 유전자 분석 툴 개발 업무 진행. 기업의 가족적인 분위기와 여성친화적인요소들이 있어 여성연구원으로 오래 근무하기를 희망함(전체 인력 중 여성인력이 53%이며 워킹 맘들이 많아 육아탄력근무제 실시하고 있음)
지역인재채용 안ㅇ혜 ㈜환경과학기술 해양환경시스템 연구 기업으로 서울본사와 부산지사가 있음. 위성영상처리를 전공하고 전공과 연계해서 연고지에서 취업하고자 ㈜환경과학기술 부산지사에 취업함. 여성친화적인 기업분위기에 만족하고 있음

신청: 연 1회, 매년 초 (2016년 신규모집기간: 2016년 3~4월 예정)

예비기업신청하기

※ 예비기업등록을 완료하시면, '16년도 WISET 여성연구원 지원사업 공고시 개별 안내드리며 온/오프라인 인재추천 등의 혜택이 주어집니다.

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[경력지원] 신진 여성연구원, 중소기업을 부탁해
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신진 여성연구원, 중소기업을 부탁해 여성 채용한 75개의 중소기업 선정 사진설명: 2015년 ‘신진 여성연구원 산업현장진출 지원사업’ 간담회에 참석한 여성연구원들 (사진제공: WISET) 지난 6월 8일, 한국여성과학기술인지원센터는 산업통상자원부에서 지원하는 ‘신진 미취업 여성연구원 산업현장진출 지원사업’에서 2016년 선정기업을 발표했다. 올해에는 75개 기업에 속한 100명의 이공계 여성연구원의 인건비를 여성인력 1명당 810만원을 지원하게 된다. 본 사업은 6월부터 11월까지 6개월 간 지원되며, 협약절차와 정부지원금 교부는 이 달 7월까지 지급이 완료될 예정이다. 이번에 채용된 여성연구원 100명 중 98%는 정규직이며, 학사 52%, 석사 40%, 박사 8%의 비율로 구성되었다. ‘신진 미취업 여성연구원 산업현장진출 지원사업’은 중소기업에 인건비를 지원하는 것 이외에도 100명의 여성연구원의 경력설계를 위한 프로그램을 제공할 예정이다. 사업기간 동안 WISET 아카데미에서 제공하는 교육을 수강할 수 있도록 연계하고, 11월에는 간담회를 개최해 여러 멘토와 함께 향후 경력에 관한 심도있는 멘토링 시간을 마련할 것이다. 본 사업은 작년 33명의 여성연구원 지원에서 100명의 여성연구원을 지원하게 되었다. 작년도 여성연구원을 채용한 선정기업에서 여성연구원의 자질과 능력이 재평가되었듯이, 올 해 더 많은 기업에서 여성연구원의 진가를 발견하길 기대해본다. 글: 이예은 (위셋 경력지원 담당) 사진: 희망공작소

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